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環境マネジメント

エスペック環境基本方針

環境経営の基本方針

私たちは、環境宣言「エスペックは、かけがえのないこの地球を決して傷つけない。単に環境に負荷をかけず、素晴らしいサービスを提供するか、という範囲にとどまってはならない。いかに環境に役立つか、という視点こそエスペックたるゆえんである」に基づき、真摯に環境保護・保全・改善に取組んでいます。

1996年4月に、全社環境基本方針を定め、以降世の中の動向、ステークホルダーのみなさまからの要請、自社の活動実績を踏まえ、改訂を重ねています。

環境宣言

エスペックは、かけがえのないこの地球を決して傷つけない。
単に環境に負荷をかけず、素晴らしいサービスを提供するか、という範囲にとどまってはならない。
いかに環境に役立つか、という視点こそエスペックたるゆえんである。

基本理念

エスペックは、環境保護・保全・改善が企業経営の最重要課題のひとつであることを認識します。よって、エスペックは、以下の方針に基づき、地球温暖化の防止、資源循環の促進、生物多様性の保全ならびに環境への汚染防止に努めるとともに、環境マネジメント活動、製品・サービスの継続的改善を図ります。そして、環境試験装置、電子デバイス装置およびエナジーデバイス装置などの製造、販売、メンテナンス、及び受託試験の提供で、低炭素技術などを開発されているお客さまに貢献することで持続可能な社会の実現に寄与します。また、植物を用いたビジネスの提供により生物多様性豊かな社会への貢献を目指します。

基本方針

  1. 地球温暖化防止への貢献を目指し、技術開発、製品及びサービスの開発を行い、お客さまに提供します。
  2. 設計・製造・販売・メンテナンス・事務活動における環境負荷低減によって、地球環境保全に貢献します。
  3. 企業活動にて発生する排出物と製品の3R(リデュース・リユース・リサイクル)に努めるとともに、製品ライフサイクルの視点で環境効率のさらなる向上を目指し、循環型社会の実現に寄与します。
  4. 事業活動・製品・サービスの有害物質の管理やグリーン調達によって、環境への汚染防止に努めます。
  5. 持続可能な社会の実現のために、生物多様性に取り組むお客さまへ製品・サービスの提供を行うとともに、環境のことを考え・行動する人づくりの実践に取り組みます。
  6. 環境関連法規制ならびに組織が同意したその他の要求事項などの遵守はもとより、必要に応じて自主基準を設定し、環境リスクマネジメントに取り組みます。

これらを実現するために、技術的・経済的に可能な範囲で環境目的・環境目標を設定し活動するとともに、環境マネジメントシステムを定期的に見直します。

―この環境方針は組織で働く全ての人に周知するとともに、社外に公表します―

2018年4月1日

代表取締役社長 石田雅昭

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環境マネジメント推進体制

写真:ISO14001

ISO14001の認証取得

私たちは、1996年の「環境管理」導入後、事業所単位での環境マネジメント活動と、ISO14001認証取得を積み重ね、継続して環境ガバナンスの強化を図ってきました。2017年度には、エスペックテストシステム、エスペック九州、エスペックミックの国内3社を含めた統合認証を取得しました。

■ISO14001の審査登録状況

社名 取得年月日

エスペックグループ

(エスペック株式会社)

2018年1月26日

(1996年12月26日)

上海愛斯佩克環境設備有限公司 2004年9月8日
愛斯佩克試験儀器(広東)有限公司 2016年10月13日

全社環境管理委員会

環境マネジメント活動を推進する母体として、1996年4月から全社環境管理委員会を設置しています。委員長には社長、副委員長には環境管理責任者が就任し、全社共通の目標管理、各種案件の審議などを行っています。ここでの決定が、それぞれの会社、事業所、事業部に展開され、活動が推進されます。

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環境中期計画

第7次環境中期計画(計画実施期間:2018~2021年度)

私たちは、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献していくため「第7次環境中期計画」(計画実施期間:2018~2021年度)を策定しました。

本計画では「地球温暖化防止への貢献(製品・サービスの提供)」「環境負荷低減」「エコサイト・エコオペレーション」「汚染防止」「生物多様性保全・社会貢献」の5つのテーマで目標を掲げ、低炭素技術開発分野への製品・サービスの提供や、環境配慮型製品の開発・提供、事業活動における省エネルギー化・省資源化、自然再生事業の拡大などに取り組み、環境経営をさらに推進してまいります。

■環境中期計画のあゆみ

図:環境中期計画のあゆみ

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環境啓発活動

写真:全社環境大会

全社環境大会

6月5日の「世界環境デー」を含む週を「エスペック環境ウィーク」に設定し、毎年全社環境大会をはじめさまざまな環境啓発活動を行っています。全社環境大会では、社長より今後の環境経営の計画などについて発表が行われるほか、環境管理活動における優れた功績やアイデアを賞する環境表彰、受賞者による事例発表、外部講師による特別講演を行っています。社員一人ひとりの環境保全・改善に対する意識を高める良い機会となっています。

環境社会検定試験(eco検定)の取得奨励

幅広い知識を持って環境問題に取り組む人づくりを目的としてeco検定の取得を奨励しています。2017年度で、管理職は全員、正社員は約75%が資格を取得しています。