今が、変化するとき。

ESPEC CORPORATION
RECRUITING for CAREER

SCROLL DOWN

MESSAGE

エスペックは環境試験機器の世界トップメーカーです。
そこに至るまでには数々の挑戦や失敗があります。「環境試験器」という言葉もまだない時代からそのニーズを察知し、事業の要として拡大させてきた背景には、変化を恐れない「プログレッシブ(進取的)」である企業姿勢があります。

目まぐるしく変化するグローバル環境の中、常に新しい価値を提供し続けていくためには、失敗を恐れていては先に進めません。
あなたも私たちと一緒にさらなる一歩を踏み出し、今まで知らなかった自分へと変化してみませんか。

pic pic pic

the world's first

the world's first

the world's first

progressive

progressive

progressive

常に変化していく

常に変化していく

常に変化していく

時代の先頭を走る企業

時代の先頭を走る企業

時代の先頭を走る企業

ダイナミズムをつくる経営

ダイナミズムをつくる経営

ダイナミズムをつくる経営

次代スピードの事業

次代スピードの事業

次代スピードの事業

NUMBER

数字で見るエスペック

INTERVIEW

社員紹介

leading company

leading company

leading company

プログレッシブ

プログレッシブ

プログレッシブ

ever-changing

ever-changing

ever-changing

世界初をめざす

世界初をめざす

世界初をめざす

FAQ

よくあるご質問

採用に関するよくあるご質問と回答を集めました。

エントリー方法は?

「ENTRY」ボタンにリンクする「採用に関するお問い合わせフォーム」よりご連絡をください。
お問い合わせ内容欄にどの職種をご希望かをご記載ください。後日、担当者よりご連絡をさせていただきます。

異業種からの転職は可能ですか?

応募要件を満たしていればもちろん可能です。

応募から入社までのスケジュールは?

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接(最終)→条件提示→内定通知→入社の流れで実施します。
応募されてから内定通知までの期間はおおよそ1~2ヶ月です。

選考場所は?

一次面接はWebもしくは対面で実施します。最終面接は本社(大阪府大阪市)で実施します。場合によっては、変更する可能性があります。

社風について教えてください。

「ひと味違うことを一足早く」をモットーに、環境試験器の開発に国内で初めて成功しました。この精神はプログレッシブ(進取的)という当社のアイデンティティとなり、社員一人ひとりの新しいチャレンジを推奨する環境があります。

キャリアパスについて教えてください。

多種多様なキャリアを築くことが可能です。明確なキャリアパスはなく、ご自身の職種や部門を跨いだ異動をして活躍している社員もいます。新卒・キャリア採用にキャリアパスの差はありません。

仕事をする際に英語は必要ですか?

配属部門により異なりますが、継続的な英語学習が推奨されています。社員一人ひとりの英語力向上を支援するため、TOEICの受験推奨、通信教育、語学学習補助金制度などを設けています。

PAGE TOP