2020年12月より、SDGs推進活動の一環として、社員の寄付金に会社が寄付金を上乗せするマッチングギフト制度^※「エスペックスマイルクラブ」を設置しています。「エスペックスマイルクラブ」は、SDGｓ達成への貢献に向けて、社員と会社が一体となって子供や医療関係の社会課題の解決に取り組む団体を支援する取り組みです。
2025年4月には、公益社団法人 セーブ･ザ･チルドレン･ジャパンの「パレスチナ・ガザ地区 緊急子ども支援」と「2024年能登半島地震 緊急子ども支援」に総額90万7,700円の寄付を行いました。

※企業が社会貢献を目的に寄付や義援金を募る際、寄せられた金額に対して企業側が一定額、または一定比率の金額を上乗せし寄付金を拠出する仕組み

2023年11月に開催された令和5年度大阪府赤十字大会にて、日本赤十字社より「金色有功章（きんしょくゆうこうしょう）」を受章しました。「金色有功章」は、日本赤十字社の活動資金として一定額以上の寄付を行った個人・法人等に贈られるものです。

2024年11月に開催された令和6年度大阪府赤十字大会にて、日本赤十字社より「社長感謝状」をいただきました。「社長感謝状」は、「金色有功章」受章後も日本赤十字社の活動資金として一定額以上の寄付を継続して行った個人・法人等に贈られるものです。

2024年5⽉、⽶国のグループ会社ESPEC NORTH AMERICA, INC.は、児童養護施設などに⼊所する⼦どもたちへの⽀援を⾏っている団体Hope Packages（ミシガン州）とPacks of Hope（コロラド州）と連携し、⼦どもたちの⽣活必需品を詰めたリュックの寄付を⾏いました。

2024年3⽉、宇都宮テクノコンプレックス（栃⽊県宇都宮市）で4年ぶりに「環境フェスティバル」を開催しました。「環境フェスティバル」は、エコ体験を通じて地域住⺠のみなさまと交流することを⽬的に開催しており、社員が企画・運営を⾏っています。当⽇は、近隣の⼦どもたちをはじめ約90名が来場し、⽜乳パックを使った紙すき体験や箸置き制作、オリジナルエコバックの制作などを⾏いました。