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エスペック行動憲章・行動規範

エスペックは、創業当時から脈々と伝わるエスペックの価値観を体系的にまとめ、あらゆる意思決定や活動のよりどころとなる企業理念「THE ESPEC MIND」を制定しています。

また、この「THE ESPEC MIND」の思想をベースに、エスペックに所属するすべての役員・従業員に適用する企業行動原則と行動基準を具体的に明記した「エスペック行動憲章・行動規範」を制定しています。この行動憲章・行動規範をエスペックに所属する一人ひとりが遵守し、積極的に実践することで、CSRのさらなる向上を図っていきたいと考えています。

エスペック行動憲章

社会貢献活動の実践
良き社会の一員として、より健全で豊かな社会の実現に向け、積極的に社会貢献活動を行います。
法令・企業倫理の遵守
一人ひとりが、事業を展開する国や地域の法令、社会規範、企業倫理を遵守し、誠実に業務を行うよう努めます。
文化の尊重
事業を展開する国や地域の文化、社会規範を尊重するとともに、企業文化の良質化に継続的に取組みます。
人権の尊重
基本的人権を尊重し、社内外において、性別・年齢・国籍・人種・民俗・宗教・信条・社会的身分・障害等による差別的取扱、言動は一切行いません。
地球環境保護・保全・改善への貢献
環境保護・保全・改善は企業経営の最重要課題のひとつであると認識し、あらゆる国や地域において、自主的かつ積極的に環境保全活動に取組みます。
お客さまの信頼と満足の追求
すべての企業活動において、お客さまの視点に立った活動を行い、お客さまの信頼と満足を追求します。
職場環境の維持・向上
労働安全衛生に関する法令や社内規定等を遵守し、従業員の安全・健康に配慮した快適で働きやすい職場環境の維持・向上に努めます。
適切な情報の開示
あらゆるステークホルダーのみなさまに対して、正確な企業情報を誠実、公平かつタイムリーに提供し、実直なアカウンタビリティーを実践します。
エスペック行動憲章・行動規範の啓発・教育
あらゆる機会を創出して、エスペック行動憲章・行動規範の啓発と教育を行い、社内への周知徹底を図ります。

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