エスペック株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役 執行役員社長：荒田知）は、事業活動に関わる全てのステークホルダーの人権を尊重するため、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、「エスペック人権方針」を策定しました。
エスペックグループ（以下、エスペック）は、企業理念「THE ESPEC MIND」の「宣言」において、私たちが良き社会の一員として約束することとして「人権」を掲げ、人権尊重の考えを明確にしています。
また、エスペックに所属するすべての役員および従業員に適用する企業行動原則と行動基準である「エスペック行動憲章・行動規範」においても「人権の尊重」を掲げています。
このたび、新たに策定した「エスペック人権方針」は、エスペックにおける人権尊重の考え方と責任を示したものです。
本方針に基づき、事業活動における人権尊重の取り組みを推進していきます。

■ 「エスペック人権方針」の項目

はじめに
１．適用範囲
２．人権尊重へのコミットメント
３．人権デュー・デリジェンス
４．通報窓口と是正・救済措置
５．ステークホルダーとの対話
６．情報開示
７．啓発・教育

エスペック人権方針

（参考）

• 企業理念（アイデンティティ）
• エスペック行動憲章・行動規範