国際競争力と技術の独自性が評価され、経済産業省により過 去2回の選定が行われた2013年・2020年ともに認定・表彰を 受けました。連続受賞はなんとたったの13社のみ！ グローバル ニッチトップ企業 100選 キーワードで見るエスペック シェア 環境試験器がこの世に無い時代から大切にしてきた「ひと味 違うことを、ひと足早く」という「プログレッシブ（進取的）」の 精神がエスペック文化として根付き、継承されています。 THE ESPEC MIND ・スーパーフレックス制度導入（2019年度より）(コアタイムなし) ・リモートワークの拡大・促進 ・オフィスカジュアル推奨(ジーンズ・スニーカースタイルOK) ・短時間勤務制度（子供が小学校3年生を修了するまで利用可能） 柔軟な働き方 社 名 本 社 所 在 地 創 業 資 本 金 証 券 市 場 エスペック株式会社（ESPEC CORP.） 〒530-8550 大阪市北区天神橋3-5-6 1947年（昭和22年）7月25日 6,895百万円 東京証券取引所プライム市場（2022年4月4日移行） 会社HPはこちら ▶ 社風 No.1 日本で初めて環境試験器の開発に成功して以来、半世紀以上 に渡り業界をリードし続けている当社。今では環境試験器の リーディングカンパニーとして世界トップシェアを獲得して います。 ※日本試験機工業会 2020年調査 ワークライフバランス ・年間休日日数：129日 (年次有給休暇一斉取得4日含む)※完全週休二日制 ・毎年7月の創立記念日近くで4～9日間の休暇あり ・有給取得日数：13.5日(2021年度実績) 男女いきいき プラス 女性活躍 女性の育休取得率・復帰率はともに100％。女性リーダー研修・ キャリア研修の実施をはじめ、女性社員が長く働くことの できる環境づくりに注力し、多くの認証を取得しています。 子育てサポート企業 「くるみん」 女性活躍推進企業 「えるぼし」（最高位） 女性活躍 リーディングカンパニー
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