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従業員とのかかわり

  • 人事方針・制度
  • ダイバーシティの推進
  • 快適な職場環境づくり
  • 従業員とのコミュニケーション

社長メッセージ

社内ホームページに、社長メッセージを定期掲載しています。社長の考えや戦略の進捗などを全社員にタイムリーかつダイレクトに伝えることで、経営層と社員のベクトル・価値観の共有化を図っています。

社内報「プログレッシブ」の発行

全社員への企業理念THE ESPEC MINDの理解や浸透、情報の共有を目的とした社内報「プログレッシブ」を定期的に発行しています。全社員を対象としたコミュニケーション誌として、さらなる充実化を図っていきます。

写真:ダイレクトコミュニケーションダイレクトコミュニケーション

ダイレクトコミュニケーションの実施

2016年度は、2015年度に発表したビジョンの共有を目的として、経営層と一般社員が直接対話を行う「ダイレクトコミュニケーション」を行いました。

全国事業所で計21回実施し、580名が参加しました。社長をはじめ経営層が会社のビジョンを解説したほか、社員からの質問に直接答えるなど意見交換を行いました。