フィールドエンジニア職

応募資格
2019年3月に大学院・4年制大学・工業高専を卒業(修了)見込みの方。
※研究科・学部・学科は、問いません。
募集職種
製品の修理・点検・改造などのメンテナンス業務、
および製品の現地組立作業、製品に関連する付帯設備工事などのエンジニアリング業務
求める人物像
  1. 柔軟性豊かな方
    (目標達成のため、状況に応じて自分の態度やアプローチの仕方を修正・適応することができる方)
  2. イニシアチブがとれる方
    (周囲の変化を先読みし、率先して提案・行動することができる方)
  3. 問題意識が高い方
    (これまでのやり方に対して疑問を持ち、新しいアイデアやアプローチを提起し、実践することができる方)
勤務先
東京、川崎、高崎、仙台、宇都宮、名古屋、静岡、金沢、滋賀、大阪(寝屋川)、広島、福岡など
勤務時間
8:30~17:00(首都圏オフィスのみ 9:00~17:30)
※実働7時間40分
※一部フレックスタイム制度有り。
初任給
大学院:230,200円
大学卒・工業高専(専攻科)卒:210,500円
工業高専(本科)卒:175,600円
賞与
年3回(夏期:7月 冬期:12月 成果配分賞与:3月)
給与改定
年1回(4月)
※職務(役割)による格付及び目標の難易度によって決定いたします。
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外労働手当、東京・横浜地域手当など。
休日休暇
年間休日129日(年次有給休暇一斉取得4日を含む。)
※週休2日制(土曜・日曜日)、祝祭日、メーデー、創立記念日(7月25日)、GW・夏季および冬季に各7日~10日程度の連休有り。
※年次有給休暇(最高40日、半日単位で取得可)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇など。
福利厚生
各種社会保険、借上社宅、従業員持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」提携、契約保養所、慶弔金支給制度、ノー残業デー など。
教育制度
新入社員導入研修、管理者研修、階層別研修、社内教育講座、語学学習支援、通信教育、海外トレーニー制度、メンター制度 など。
人事制度
定年再雇用制度、育児・介護短時間勤務制度、勤務地限定選択制度、永年勤続表彰制度 など。
採用実績校
京都大学、大阪大学、神戸大学、横浜国立大学、宇都宮大学、信州大学、広島大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、慶應義塾大学、青山学院大学、法政大学、芝浦工業大学、東海大学、日本大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、大阪府立工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、一関工業高等専門学校 など