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IRポリシー
 

制定:平成16年9月1日
改訂:平成19年4月1日

序文

当社は、より良き社会の一員として、当社のあらゆるステークホルダー(利害関係者)とのより良い関係の構築(価値交換性の向上)や社会的責任を果たすことを企業理念として掲げております。IR活動におきましても、その理念を踏まえ、IRポリシーとして以下のとおり明文化します。

 

1.目的

当社のIR活動は、株主や投資家を含む当社のあらゆるステークホルダーのみなさまに、当社に対する理解を深めていただき、信頼関係を構築することで、適正な企業評価をいただくことを目指しております。また、市場の評価・意見を当社の経営活動に活かすことで、経営の質を高めてまいります。

 

2.基本姿勢

迅速かつ適切な情報開示を経営の重要な責務と認識し、業績の好不調に関わらず首尾一貫して、正確な企業情報を誠実、公平かつタイムリーにお伝えすることを基本姿勢としております。

 

3.情報開示の基準と方法

当社は、会社法・金融商品取引法等関係法令、証券取引所の定める適時開示規則等に従って、情報開示を行っております。同規則に該当しない情報についても、当社を理解していただく上で役立つ情報は、積極的かつ公平に情報開示をしてまいります。
また、情報開示委員会の設置やIRスポークスマンによる一元的な対応など、情報開示の信頼性と実効性の確保に努めております。

適時開示体制図
 

4.将来の計画・業績予想について

当社が開示した情報の中に、業績予想など将来の見通しについての記述が含まれている場合があります。これは、その時点で入手可能な情報をもとに、当社が計画・予測したものであり、実際の業績などは、様々な経営環境の変動によって、計画と異なる場合があります。そのため、将来の見通しの記述に対し、当社はその実現を確約したり、保証するものではありません。

 

5.沈黙期間の設定

当社は、決算発表準備期間中に株価に影響を与える情報の漏洩防止を目的として、決算発表予定日の2週間前から決算発表日までの期間を「沈黙期間」としています。この期間中は、原則として取材対応などのIR活動を控えさせていただきます。ただし、業績予想を大きく外れる見込みが出てきた場合には、開示規則に従い、適宜情報開示を行います。

 

6.IRポリシーの社内徹底について

当社は、IRの重要性を認識するとともに、IRポリシーを社内に浸透させ、周知徹底に努めてまいります。

 

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